キャリアアップへの取り組み

ひとりひとりの能力と適性に応じた教育・研修。
1000人の協学で、知恵と技術を互いに高めあう仕組み。

教育・研修の特徴

勤務時間内にラダー別に集合研修をします。

スキルラボ

学会への参加も積極的に勧めています。

希望により6か月から1年の院内留学。違う部署で力をつけてみたいと希望するあなたに最適。

実践力にさらに磨きをかけ、看護師としてパワーアップしたいあなた。他の県立病院に1年〜3年研修に行くことができます。

キャリアアップのために最大3年間の休職制度を利用して、進学することが可能です。あなたの夢と希望は叶います！